Marija Sinanović je sertifikovani NLP trener, PCM trener i coach, HR konsultant.
Oblast Marijine ekspertize su liderski i komunikacioni treninzi, executive i life coaching kao i HR konsalting u domenu razvoja uposlenika i HR procesa.
Ukratko, Marijin rad je u najširem smislu fokusiran na temu promjene i razvoja pojedinaca.
Marija je izuzetno posvećena svom ličnom i profesionalnom usavršavanju kako bi na treninzima polaznicima pružila uvijek aktuelna i ekskluzivna znanja. Sebe doživljava kao doživotnog učenika i uvijek je otvorena za nova saznanja. Stoga se spisak edukacija i konferencija na kojima učestvuje stalno proširuje, a neka od svjetskih imena od kojih je imala priliku da uči su: Robin Sharma, Daniel Goleman, Jay Shetty, Nadya Zhexembayeva i mnogi drugi.
Njene treninge odlikuje holistički pristup, budući da podjednaku pažnju u radu posvećuje alatima za ostvarivanje poslovnih rezultata koliko i alatima za ličnu promjenu.
Marija je po formalnom obrazovanju diplomirani pravnik i svojevremeno je bila jedan od rijetkih specijalista za radno pravo na teritoriji Republike Srbije. Advokatsku karijeru zamijenila je karijerom u oblasti ljudskih resursa, te je niz godina radila u Generali grupi, najprije u Srbiji, a potom i u Češkoj republici. Marijin legacy u ovoj kompaniji su uspješni projekti poput „Be bold for inclusion“ projekta koji je trajno popravio položaj osoba sa invaliditetom i samohranih roditelja na šta je posebno ponosna.
Karijeru HR konsultanta Marija je izgradila u Atria Group CEE, najvećoj regionalnoj agenciji za profesionalni razvoj. Takođe, kao Product owner za PCM metodologiju u istoimenoj agenciji, doprinijela je pozicioniranju i renomeu ove metode u poslovnim krugovima regiona.
Marija je vizionar, optimista i društveno odgovorna osoba. Učestvovala je u osnivanju NLP škole za djecu i tinejdžere „Obrni igru“ u Beogradu, osnivač je „Yellow Brick“ edukativnog centra u Sarajevu, Republika Bosna i Hercegovina.
Na kraju dana, Marija ostaje radoznali istraživač ljudske prirode i privržena supruga i majka.